De existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad.

La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que se encarga de la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo. Al mismo tiempo se interesa por la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Créase el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con Décimo de las organizaciones de empleadores y trabajadores, a fin de avalar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Sabemos bien que la implementación del Sistema de Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial para cumplir con los requisitos legales en Colombia y proteger a los trabajadores de los riesgos laborales.

a) Respaldar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su bordadura, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.

El incumplimiento del empleador del deber de prevención genera la obligación de satisfacer las indemnizaciones a las víctimas, o especializacion en salud y seguridad en el trabajo a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

TERCERA. El Profesión de Trabajo y Promoción del Empleo financia maestria en salud y seguridad en el trabajo las seguridad y salud en el trabajo virtual funciones de supervisión y fiscalización de las actividades mineras mediante sus posibles propios, los montos pagados por concepto de arancel de fiscalización salud en el trabajo y seguridad industrial minera y el setenta por ciento de las multas que se impongan por las infracciones detectadas en los procesos de fiscalización minera.

El incumplimiento del deber de confidencialidad por parte de los empleadores es pasible de acciones administrativas y judiciales a que dé punto.

Cooperar con el patrón para que éste pueda avalar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.

e) Articular y coordinar acciones de cooperación técnica con los sectores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

b) Adoptar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.

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a) Advertir los accidentes y los daños a la salud originados por el ampliación de la actividad gremial o con ocasión de esta.